تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
مقاييس الأداء المحاسبية وعلاقتها بأساليب القيادة: دراسة ميدانية في المصارف التجارية السعودية
PERFORMANCE MEASUREMENT AND LEADERSHIP STYLES: AN EMPIRICAL STUDY ON SAUDI BANKS
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والإدارة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : مقاييس الأداء المحاسبية وعلاقتها بأساليب القيادة: دراسة ميدانية في المصارف التجارية السعودية إعداد ساره بنت مصلح الثبيتي إشراف الأستاذ الدكتور/ خلدون بن عبد محمود الحطيبات يسعى هذا البحث إلى تسليط الضوء على العلاقة بين مقاييس الأداء المحاسبية وأساليب القيادة، وإلى مناقشة موضوع قياس الأداء من ناحية سلوكية لم يتم التطرق إليها من قبل الدراسات العربية السابقة في هذا المجال. اهتم البحث بدراسة العلاقة بين مقاييس الأداء المحاسبية غير المالية والتي تتمثل في "صعوبة ومرونة أهداف الأداء" وبين أساليب القيادة السلوكية "القيادة بالتركيز على المهام(IS) ، القيادة بالتركيز على الأشخاص(C) ". لتحقيق أهداف البحث تم استخدام الأسلوب المسحي لجمع البيانات من (١٠١) مديرا وقياديا في المصارف التجارية السعودية، وتم تحليل البيانات التي تم جمعها باستخدام العديد من الأساليب الإحصائية المناسبة واستنتاج التالي: - وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين مقياس صعوبة الأهداف وبين أسلوب القيادة لقيادة بالتركيز على المهام. - وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين مرونة الأهداف وبين اسلوب القيادة بالتركيز على الأشخاص. - وجود فروق إحصائية بين السمات الديموغرافية التالية: المنطقة الادارية، الجنس والمستوى التعليمي بعكس سمتي الخبرة والفئة العمرية. 
المشرف : أ.د. خلدون الحطيبات 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1439 هـ
2018 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Monday, July 30, 2018 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
ساره مصلح الثبيتيAlThubaiti, Sarah Muslehباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 43647.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث